Gestionnaire de projets d'implémentation

Qui nous sommes : Amilia, c’est plus qu’une entreprise technologique ; nous formons une communauté unie regroupant des employés dotés d’un esprit entrepreneurial. Les spécialistes qui composent notre équipe multidisciplinaire se lancent constamment de nouveaux défis, tout en s’entraidant dans leur réalisation. Nous avons à cœur notre travail, nos collègues et nos clients!

Ce que nous faisons : Nous développons une plateforme de commerce électronique conçue pour la vente d’activités récréatives. Notre plateforme permet aux organisations de mieux connecter avec leur communauté en facilitant la recherche, l'inscription et le paiement d'activités en ligne.

Comment nous travaillons : Nous fournissons à tous les membres de notre équipe les outils et la flexibilité dont ils ont besoin pour réussir. Nous mettons de l’avant l’esprit de collaboration et nous encourageons tous les Amiliens à proposer de nouvelles idées, peu importe leur rôle au sein de l’entreprise.

Pourquoi nous faisons ce que nous faisons : Nous travaillons tous vers l’atteinte d’un but commun : révolutionner la manière dont les organisations sportives et de loisir exploitent la technologie. Chaque Amilien est incroyablement investi dans notre mission qui consiste à briser le statu quo et à aider nos clients à réaliser leur plein potentiel.

À quoi t’attendre :

En tant que gestionnaire de projets d'implémentation chez Amilia, vous dirigerez des projets stratégiques pour les clients, depuis l'estimation initiale des services jusqu’à la clôture du projet, en agissant comme principal point de contact tout au long du processus d’implémentation. Ce rôle exige de solides compétences en gestion de projets et une bonne compréhension des affaires pour gérer plusieurs projets orientés client tout en participant simultanément à des initiatives internes.

Vous élaborerez des plans de projet, gérerez les échéanciers et vous assurerez que les projets sont alignés sur les attentes des clients et les objectifs de l’entreprise. Vous surveillerez les progrès, aborderez proactivement les défis et encouragerez un environnement collaboratif pour offrir de la valeur, améliorer la satisfaction client et favoriser l’amélioration continue des processus d’implémentation.

Tu seras responsable de :

Gestion de projets d'implémentation et exécution

• Diriger et gérer des projets d'implémentation complexes de grande envergure, de l'initiation à la clôture, en assurant l’alignement avec les attentes des clients et les objectifs de l’entreprise.

• Développer des plans de projet complets, incluant des échéanciers détaillés, des estimations d’efforts et des stratégies de gestion des risques, tout en informant de manière proactive toutes les parties prenantes pour garantir un plan de communication clair.

• Coordonner et aligner les équipes de Formation & Implémentation et Services de Données avec les objectifs et les échéanciers des projets, en collaborant étroitement avec les équipes des Ventes, Produits et Services professionnels pour adapter les solutions aux besoins des clients.

• Surveiller la progression et les performances des projets, apporter les ajustements nécessaires pour assurer des résultats réussis, tout en identifiant et en atténuant proactivement les risques.

• Favoriser un environnement de communication ouverte et d’innovation au sein des équipes projets.

Amélioration des processus et prestation de services

• Évaluer en continu et améliorer les processus d’implémentation pour accroître l'efficacité, la qualité et la satisfaction client, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour garantir une prestation de services fluide et recueillir les retours des projets d'implémentation afin de collaborer avec les équipes Produits sur la priorisation des améliorations.

• Fournir aux équipes des Ventes des informations pour faciliter la planification de futurs projets et assurer la préparation des projets, tout en maintenant une documentation à jour des processus pour l’équipe de gestion de projets dans Confluence.

Ce qu’on recherche en toi :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec une spécialisation dans les applications SaaS et les implémentations logicielles pour les clients.

• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes utilisant les méthodologies agile et waterfall, avec de solides compétences en gestion des risques, des parties prenantes et des ressources.

• Capacité démontrée à diriger des équipes interfonctionnelles, à gérer plusieurs projets simultanément et à communiquer clairement avec les parties prenantes à tous les niveaux.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour favoriser la collaboration et le développement de relations, avec des aptitudes proactives en résolution de problèmes.

• Bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, avec des capacités de leadership pour inspirer les équipes projets et aligner les objectifs des projets sur la stratégie de l’entreprise.

• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités, avec une approche flexible pour adapter les méthodes de gestion de projet selon les besoins.
  

Ce que nous avons à t'offrir  :

• Un salaire compétitif et évolutif;

• Une contribution à ton REER de 5%;

• Un régime d'assurances collectives (Assurance vie, invalidité de longue durée, assurance médicale et dentaire, télémédecine) pour toi et ta famille ainsi qu'un programme d'aide pour les employés (PAE);

• Un compte de dépense bien-être de 750$ par année;

• Des cours hebdomadaires de Bootcamp et de Yoga réservés aux employés d'Amilia;

• La possibilité de travailler au bureau ou à la maison selon ta préférence partout au Québec et jusqu'à 3 mois par an à l'étranger;

• Un équilibre travail-vie professionnelle avec des horaires flexibles, un minimum de 4 semaines de vacances payées, des jours de maladie;

• L'accès à des ateliers, des formations et des conférences afin de développer tes compétences;

• Des évènements d'équipe et activités sociales organisés chaque trimestre;

• Un rabais mensuel de 25% pour la STM et EXO;

• Jusqu'à 15 heures de bénévolat de groupe rémunérées par année;

• Des paniers de fruits frais livrés tous les lundis ainsi que du café et des boissons gratuites à volonté.
  

Amilia s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones, les personnes handicapées ou issues de tout autre statut protégé par les lois ou réglements de la province du Québec à présenter leur candidature. Amilia s’engage à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. La force d’Amilia réside dans la somme des idées et des innovations partagées entre ses équipes diverses et inclusives.