Spécialiste des partenariats

Amilia transforme le milieu des loisirs et des activités grâce à sa plateforme de gestion infonuagique innovante. Conçue pour les municipalités, centres communautaires, organismes à but non lucratif, entreprises et organisations récréatives, Amilia SmartRec™ simplifie les opérations quotidiennes, optimise la gestion des installations et facilite la gestion des programmes et des affiliations. 

Depuis 2009, Amilia a pour mission de révolutionner la façon dont les communautés se rassemblent et prennent part à des activités. En combinant un logiciel moderne à une expertise approfondie du secteur, la technologie d’Amilia permet aux organisations de gérer plus efficacement leurs inscriptions, affiliations, installations et finances, tout en renforçant l’engagement communautaire. 

Amilia accompagne plus de 1 500 organisations à travers 6 600 emplacements en Amérique du Nord, soutient 4,5 millions de participants et traite chaque année 750 millions de dollars en transactions. 

La bienveillance est au cœur de la culture d'Amilia, que ce soit envers nos clients, le développement de nos produits ou entre les membres de notre équipe. Portée par un esprit entrepreneurial et une passion pour l’innovation, cette approche guide toutes nos interactions. 

À quoi t’attendre :

En tant que Spécialiste des partenariats chez Amilia, vous rejoindrez une petite équipe dynamique qui fait croître notre écosystème de partenaires. Votre quotidien se répartira entre la recherche de nouveaux partenaires, le renforcement de la confiance avec les partenaires existants et la coordination avec les équipes Ventes, Produit et Marketing pour transformer chaque partenariat en valeur client tangible.  

L’environnement est entrepreneurial : les priorités peuvent évoluer rapidement ; une communication claire, la débrouillardise et un fort sens de l’action sont donc essentiels. Si vous aimez porter plusieurs chapeaux, apprendre sur le tas et voir l’impact concret de votre travail, vous serez à votre place chez nous. 

Tu seras responsable de :

• Prioriser, définir l’envergure et lancer des intégrations de partenaires, en garantissant une transition fluide du concept à l’impact client 

• Gérer et entretenir les relations avec les partenaires existants par des suivis réguliers et un engagement personnalisé, afin de bâtir une relation de confiance et de favoriser une croissance mutuelle.

• Identifier et activer des initiatives de co-vente, tout en décelant de nouvelles opportunités de revenus au sein de l’écosystème de partenaires actuel.

• Rechercher de manière proactive de nouveaux partenaires technologiques ou de services alignés avec la stratégie de croissance et les objectifs d’expansion de marché d’Amilia.

• Diriger l’intégration des nouveaux partenaires pour assurer une mise en place fluide, des attentes claires et un retour sur investissement rapide pour les deux parties.

• Piloter les projets de partenariat dans toutes leurs étapes, en collaborant étroitement avec les équipes Produit, Ventes, Marketing et Succès client pour assurer un alignement constant.

• Définir le message de valeur commun et fournir les outils nécessaires pour aider les partenaires et les représentants à conclure des ventes et à réussir leurs campagnes.

• Assurer la formation, maintenir un pipeline clair des partenaires et suivre l’impact des références et co-ventes en lien avec les objectifs de revenus.

• Prioriser, définir la portée et lancer les intégrations partenaires, en assurant une transition fluide de l’idée jusqu’à l’impact concret pour les clients.

Ce qu’on recherche en toi :

• 2 à 4 ans d’expérience en vente, gestion de comptes, partenariats ou fonctions similaires. 

• Solide compréhension des opérations d’affaires. 

• Expérience préalable dans le secteur technologique, idéalement en SaaS. 

• Excellentes compétences de communication et d’interaction en anglais. 

• Sens élevé de la responsabilité et de l’appropriation. 

• Maîtrise d’un CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent). 

• Connaissance des API et de la terminologie d’intégration (atout). 

• Capacité à vulgariser des informations complexes de façon claire et directe. 

Ce que nous avons à offrir  :

• Un salaire compétitif et évolutif;

• Une contribution à ton REER de 5%;

• Un régime d'assurances collectives pour toi et ta famille ainsi qu'un programme d'aide pour les employés (PAE) et télémédicine;

• Un compte de dépense bien-être de 750$ par année;

• La possibilité de travailler au bureau ou à la maison;

• Un équilibre travail-vie professionnelle avec des horaires flexibles : 4 semaines de vacances, 8 jours de maladie et des mini-vendredis à l'année;

• L'accès à des ateliers, des formations et des conférences afin de développer tes compétences;

• Un rabais mensuel de 25% pour la STM et EXO;

• Des cours hebdomadaires de Bootcamp et de Pilates;

• Des événements d'équipe et des activités sociales organisés pendant l'année;

• Des paniers de fruits frais livrés tous les lundis ainsi que du café et des boissons gratuites à volonté.

Amilia s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones, les personnes handicapées ou issues de tout autre statut protégé par les lois ou réglements de la province du Québec à présenter leur candidature. Amilia s’engage à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. La force d’Amilia réside dans la somme des idées et des innovations partagées entre ses équipes diverses et inclusives.