Consultant.e en intégration et traitement de données

Amilia transforme le milieu des loisirs et des activités grâce à sa plateforme de gestion infonuagique innovante. Conçue pour les municipalités, centres communautaires, organismes à but non lucratif, entreprises et organisations récréatives, Amilia SmartRec™ simplifie les opérations quotidiennes, optimise la gestion des installations et facilite la gestion des programmes et des affiliations. 

Depuis 2009, Amilia a pour mission de révolutionner la façon dont les communautés se rassemblent et prennent part à des activités. En combinant un logiciel moderne à une expertise approfondie du secteur, la technologie d’Amilia permet aux organisations de gérer plus efficacement leurs inscriptions, affiliations, installations et finances, tout en renforçant l’engagement communautaire. 

Amilia accompagne plus de 1 500 organisations à travers 6 600 emplacements en Amérique du Nord, soutient 4,5 millions de participants et traite chaque année 750 millions de dollars en transactions. 

La bienveillance est au cœur de la culture d'Amilia, que ce soit envers nos clients, le développement de nos produits ou entre les membres de notre équipe. Portée par un esprit entrepreneurial et une passion pour l’innovation, cette approche guide toutes nos interactions. 

À quoi t’attendre :

En tant que Consultant en intégration et traitement de données, tu seras au cœur de l’expérience d’intégration de nos clients. Tu prendras en charge la migration de jeux de données complexes depuis des systèmes existants vers SmartRec, tout en concevant des solutions de données personnalisées qui aident nos clients à prendre des décisions plus éclairées. Tu collaboreras avec des équipes interfonctionnelles et agiras comme un conseiller de confiance, en résolvant des défis concrets liés aux données avec créativité et précision. 

C’est une opportunité unique de façonner une équipe en pleine croissance, de mettre en place des processus évolutifs et d’avoir un impact direct sur la réussite de nos clients. 

Tu seras responsable de :

Migration de données et intégration 

• Définir et proposer des stratégies de migration pendant le cycle de vente 

• Diriger les efforts de migration de bout en bout (utilisateurs, activités, paiements) 

• Documenter et améliorer les processus de migration reproductibles 

• Collaborer avec les consultants en implantation pour assurer des transitions fluides 

Solutions de données centrées sur le client 

• Résoudre les défis commerciaux liés aux données grâce à des solutions sur mesure 

• Créer des rapports et tableaux de bord personnalisés avec des outils comme Tableau ou Power BI 

• Soutenir les intégrations avec des applications tierces 

• Conseiller les clients sur les structures de données de SmartRec et les meilleures pratiques 

Amélioration des processus et collaboration 

• Identifier les opportunités pour améliorer et faire évoluer les flux de migration 

• Maintenir les bases de connaissances internes et les guides d’intégration 

• Collaborer avec les équipes Produit et Ingénierie pour améliorer les fonctionnalités de la plateforme 

• Contribuer à de nouvelles offres de services répondant aux besoins évolutifs des clients

Ce qu’on recherche en toi :

• Expérience avérée en migration de données et méthodologies ETL  

• Une expérience dans le SaaS, la migration de données comptables ou les systèmes de paiement est un atout important 

• Solides compétences analytiques et souci du détail 

• Maîtrise d’Excel/Google Sheets, SQL et des outils de visualisation de données 

• Expérience avec les API, les intergiciels et les intégrations personnalisées 

• Excellentes compétences en communication en anglais — capable de vulgariser des concepts techniques pour un public non technique. Le bilinguisme est préféré (anglais et français) .

Ce que nous avons à offrir  :

• Un salaire compétitif et évolutif;

• Une contribution à ton REER de 5%;

• Un régime d'assurances collectives pour toi et ta famille ainsi qu'un programme d'aide pour les employés (PAE) et télémédicine;

• Un compte de dépense bien-être de 750$ par année;

• La possibilité de travailler au bureau ou à la maison, et jusqu'à 3 mois par an à l'étranger *des conditions s'appliquent;

• Un équilibre travail-vie professionnelle avec des horaires flexibles : 4 semaines de vacances, 8 jours de maladie et des mini-vendredis à l'année;

• L'accès à des ateliers, des formations et des conférences afin de développer tes compétences;

• Un rabais mensuel de 25% pour la STM et EXO;

• Des cours hebdomadaires de Bootcamp et de Pilates;

• Des événements d'équipe et des activités sociales organisés pendant l'année;

• Des paniers de fruits frais livrés tous les lundis ainsi que du café et des boissons gratuites à volonté.
  

Amilia s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones, les personnes handicapées ou issues de tout autre statut protégé par les lois ou réglements de la province du Québec à présenter leur candidature. Amilia s’engage à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. La force d’Amilia réside dans la somme des idées et des innovations partagées entre ses équipes diverses et inclusives.